¿Por qué elegir nuestros servicios?
En ocasiones los empresarios optan por contratar servicios internos de contadores, sin analizar el costo que esto puede traer y no solo a nivel financiero sino a nivel corporativo, ya que cada empleado se convierte en pieza parte de nuestro ente y con las acciones que desempeñe puede ayudar o perjudicar al todo.
A continuación nos permitimos proyectarles el costo financiero que trae consigo contratar un servicio contable interno, en comparación con los servicios externos que un despacho de profesionales puede otorgarle.
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Considerando un salario promedio de un auxiliar contable ($5,000.00 – Cinco Mil Pesos Netos) y los costos extras estamos a lo siguiente:
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Considerando un salario promedio de un Contador interno ($10,000.00 – Diez Mil Pesos Netos) y los costos extras estamos a lo siguiente:
Lo anterior sin contemplar el costo que tiene la capacitación a fin de mantenerlos actualizados en las disposiciones que se van modificando dentro de las legislaciones vigentes, misma que puede ascender a más de $20,000.00 anuales sin importar el sueldo base que se le otorgue al empleado. Asimismo se enfrentan a la carga laboral legal, pues algunos empleados demandan cuando se les da de baja aún cuando no resultaron dar el potencial que la empresa requería, lo que no solo lleva a la pérdida de tiempo en citas, también comprende el desgaste emocional y el gasto económico de los salarios que se le cubren al empleado y la indemnización que resulte.
AL CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS EL COSTO QUE CONLLEVE SERÁ 100% DEDUCIBLE DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO Y DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, a diferencia de los costos adheridos al salario que resultan ser deducibles simplemente en un aproximado del 50% y solo para ISR, dejándole así una carga por concepto de IVA.